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modulo di inserimento offerte di lavoro Hai bisogno di un collaboratore o una consulenza professionale? Pubblica il tuo annuncio.

Contenuti dell'annuncio


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Dove si svolgerà il lavoro?



Caratteristiche del rapporto di lavoro

Orario di lavoro
Luogo di lavoro
Contratto

Stage o periodo di prova?
Se è previsto un periodo iniziale di tirocinio finalizzato a valutare le capacità del candidato in vista di un consolidamento del rapporto, non indicate lo stage come tipologia di contratto. Il contenuto dell'annuncio riguarderà le caratteristiche del rapporto di lavoro successivo al periodo di prova, il tipo di competenze e l'impegno richiesti, il trattamento economico previsto a regime. Indicate nel testo la durata prevedibile del periodo di prova. Specificate anche il compenso previsto per la fase di prova, che deve essere economicamente sostenibile da parte del candidato, soprattutto se richiesto un impegno full-time.
Se invece il periodo di tirocinio è superiore ai 2-3 mesi, ed è previsto solo un rimborso spese, indicate lo stage come tipologia di contratto e l'Ente con cui stipulerete la convenzione. Pubblicheremo l'annuncio nella sezione dedicata agli stage, diversa dalle offerte di lavoro.
Titolo di studio
Esperienza minima
Retribuzione mensile

Come verranno inviate le candidature

Le candidature ricevute vengono tutte raccolte e messe a disposizione in un'area web personale riservata accessibile a un indirizzo che verrà comunicato dopo la pubblicazione dell'annuncio.

Scadenza pubblicazione


ATTENZIONE: non oltre il 27/09/2022

Anteprima dell'annuncio

titolo

azienda/studio: nome azienda

codice n° 0
data inserzione 29.06.2022 12:07 - scadenza 27/09/2022
qualifiche richieste
,
rapporto di lavoro
orario di lavoro
luogo di lavoro
esperienza richiesta
titolo di studio
retribuzione
provincia
luogo
testo dell'inserzione
stage
convenzionato con
riferimenti
proponi la tua candidatura

Istruzioni e avvertenze

Questa pagina ti permette di inserire gratuitamente la tua OFFERTA di lavoro nel nostro elenco. Ai sensi della normativa vigente le selezioni dei collaboratori devono escludere qualunque forma di discriminazione in base al sesso, alla nazionalità, credo, razza, età, etc. Gli annunci di lavoro devono prevedere una forma di compenso certo. Le aziende che propongono stage formativi devono aver stipulato un'apposita convenzione con un Ente (Università, amministrazioni locali, etc.) e quindi riportarla nella richiesta. È possibile inserire una sola richiesta l'anno per la stessa qualifica professionale e comunque non più di un annuncio ogni 3 mesi. La redazione si riserva di non pubblicare o eliminare senza preavviso gli annunci che disattendono le precedenti condizioni, o quelli ritenuti non idonei al pubblico di questa rubrica o non consoni allo spirito di questo servizio, come le pubblicità di corsi, attività multilivello, ricerca di rivenditori o di procacciatori di affari, collaborazioni alla pari, programmi di affiliazione, etc.

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